Form’Action
La formation au coeur de l’action
Former ses équipes en continu par la Form'Action
Du sur-mesure au terrain, Ilyaka conçoit des programmes de formation personnalisée en privilégiant l’engagement des participants,
les jeux de rôles et/ou les mises en situations réelles ainsi que le retour « réflexif » des participants.
Penser la formation autrement, c’est aussi interroger les conditions de réalisation des actions formation !
Les participants ne peuvent pas se déplacer ? Ilyaka vient à eux !
Ilyaka intervient exclusivement en intra (individuel ou collectif) dans vos organisations.
Vous ne disposez pas d’un lieu adapté pour organiser la formation ?
Ilyaka vous soumettra un lieu d’accueil adapté au public, en privilégiant la proximité sur votre zone territoriale.
Et la possibilité d’animer des « classes virtuelles » sur demande.
Les Form’Actions proposées au catalogue Ilyaka s’articulent autour de la professionnalisation des acteurs qui accompagnent la Formation En Situation de Travail (formateurs, accompagnateurs/tuteurs, managers,…) et le renforcement de la communication interpersonnelle, destinées à tous les salariés de l’entreprise, quel que soit leur poste.
Les participants disposeront d’une plateforme collaborative de ressources numériques
ouverte à distance jusqu’à 3 mois après la Form’Action.
Nombre de stagiaires formés depuis le 1er janvier 2023
Abandon
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Taux de satisfaction
ILYAKA consulter quelques avis et témoignages
Karine est une vraie professionnelle qui sait casser les codes des formations traditionnelles. Elle sait s’adapter aux différents profils en faisant du « sur-mesure » avec des échanges interactifs. Ce qui fait que l’on ne voit pas le temps passer ! ILYAKA dire merci et se revoir très vite !
Excellente formation, dynamique et interactive. De réels acquis pour exercer au mieux la fonction de tuteur. Merci Karine !
Nous avons sollicité plusieurs fois Karine (société ILYAKA) pour former nos équipes et les faire monter en compétences.
Nous avons trouvé le format et le contenu très bien adaptés, prenant en considération les différents profils des apprenants. Une formation qui se déroule dans un esprit très convivial et la bonne humeur ! Les mises en situation entre collaborateurs comme en situation réelle ont rendu très concrète cette formation et illustre bien le contenu théorique.
Karine est une personne à l’écoute qui a bien cerné nos attentes. Un débriefing est réalisé en synthèse de formation avec des conseils/pistes de progrès et d’améliorations. La formation a été porteuse et a pu être mise en application immédiatement.
« Formatrice à l’écoute et pertinente dans ses interventions. Elle a su cerner les apprenants pour pouvoir leur procurer les meilleurs conseils en fonction de leurs besoins d’amélioration ».
Form’Actions proposées au catalogue
Accompagner la formation en situation de travail…
Le formateur/accompagnateur FEST permet à un apprenant de se former en situation de travail. Il construit un scénario pédagogique et engage les capacités de l’apprenant à prendre du recul sur sa pratique pour favoriser ses apprentissages et sa montée en compétences.
Cette form’action permet aux participants qui savent « bien faire » d’acquérir des outils et des méthodes pour « bien faire faire » en intégrant la dimension pédagogique nécessaire.
« Moi » dans tous ses « Etats »… Améliorer son pouvoir de communication positive
Mieux se connaître dans la relation à l’autre, établir des relations positives dans la communication interpersonnelle, prévenir les jeux psychologiques pour éviter les conflits,
cette form’action s’adresse à tous les publics soucieux d’établir des relations harmonieuses avec son entourage personnel et/ou professionnel.
Possibilité de personnaliser cette formation à toutes les situations professionnelles rencontrées (relation client, management, cohésion d’équipe,…)
Mes premiers pas « formateur » pour concevoir et animer des formations…
Vous disposez d’une expertise métier et vous souhaitez aujourd’hui « former » ? Être formateur ne s’improvise pas !
Cette form’action guidera vos premiers pas : concevoir une formation engageante et motivante, l’animer avec aisance, évaluer les apports de votre formation.
4 jours pour vous mettre en action et constituer votre première boite à outils.
Vos premiers pas pour faire le grand saut dans le vaste monde de la formation !